Şirketlere Özel
"Kurumsal, büyük, çok uluslu ama süreçleri oturmamış, orta kademe yöneticilerin yetersiz."
26.06.2014

Olumlu Yönler

Markanın büyüklüğünün kişilerin etiketi açısında önemli olduğu bir gerçek. Bu insana gurur veriyor.
Üst düzey yöneticiler, çok tecrübeli ve bilgili. Tüm kademedeki insanlarla iletişimleri çok iyi. Her pozisyondan insana yurt dışı imkanı verebiliyorlar. Çalışanlar kaliteli ve arkadaşlıklar iyi .

Olumsuz Yönler

tüm grup şirketlerinde olduğunda gibi, kariyer olanakları kısıtlı. orta kademe yöneticiler %75 dışarıdan alınıyor. Çalışanlar gelecek görmüyorlar. Yan hak özel sağlık sigortası dışında yok. İnsan kaynakları çok kötü, güven uyandırmıyor. Personel değişimi çok fazla olduğu için bilgi kaybı çok şirket hafızası yok.

Üst Yönetime Öneriler

Personeli elde tutmaya yönelik çalışmalar yapmalı, insana değer vermeliler.
Yoksa Vitra insanların CV' sinde 2 yıl çalışayım, CV m de güzel dursun imajından öteye geçemez

Bu yorum size yardımcı oldu mu?
Evet
Hayır
1 Kişi
1 Kişi
İşkolig Puanı
3

Yeni Cevap Yaz