İşe alım süreci çok hızlı sonlandırılıyor ve mesailerin ücreti ödeniyor.

İş görüşmesinde önünüze konan maddi, manevi kariyer planının pratikte uygulanmıyor oluşu. Hafta tatilleri ve bayramlarda ki mesailerin 1,5 katı olarak ödenmesi. Vardiyalı olan pozisyon için pazar mesailerinin zorunlu tutulması. Yemek şirketinin yetersiz ve kötü oluşu. Aylık ortalama en az 50-60 saat mesaiye kalınması. Bağlı olduğunuz yönetimin istek ve sorunlarınıza kulağını kapıyor oluşu. Tüm fabrikanın üretim odaklı olarak dinlenmeden çalıştırılması.

Personeli kollayan yaklaşımlar ile şartların iyileştirilmesinin sağlanması.