Şirketlere Özel
"Gelişime açık"
18.10.2011

Olumlu Yönler

Şirketimiz sürekli bir değişim içerisinde. Ekip gün geçtikçe gençleşiyor. En güzel tarafı çalışma temposunun rahat olması.

Olumsuz Yönler

Yöneticilerin diğer şirketlerdeki gibi profosyonel yönetim anlayışına sahip olmaması en büyük zorluk. Bürokratik yönetim yaklaşımı ve düzen var. Bu da bir çok konuya olumsuz şekilde yansıyor. Performans odaklı olmak, çalışanların kişisel gelişimini önemsemek, çalışanlara usta-çırak ilişkisiyle bir şeyler öğretmek vb. kavramlar yok.

Üst Yönetime Öneriler

İşi bilen, konusuna hakim yöneticilerin işe alınması.

Bu yorum size yardımcı oldu mu?
Evet
Hayır
38 Kişi
6 Kişi
İşkolig Puanı
3

Cevaplar

Yeni Cevap Yaz