— 0 cevap |
"Profesyonel olmayan amatör bir şirket"
17.04.2014
Olumlu YönlerHiç bir olumlu yönü yok Olumsuz YönlerSürekli yönetici değişiyor. İnsanlar karşılıksız fazla çalışmaya zorlanıyor. Verilen ödül sözlerinin tutulma oranı çok düşük ve bundan dolayı hiç inandırıcı motivasyon kaynakları yok. Üst Yönetime ÖnerilerVerilen sözler zamanında tutulmalı. Fazla çalışma ve özveri istenen personele hakları ve karşılığı verilmeli. Yeni Cevap Yaz |