— 0 cevap |
"Olmasa daha iyiydi."
18.11.2016
Olumlu YönlerTekzen içerisinde aile yapısı var ve çalışanlar zamanla gerçekten aile kavramına uyum sağlıyor sıcak bir ortamı var. Olumsuz YönlerYöneticilerin vasıfsız olması, verilen hiç bir vaadin yerine getirilmemesi, personele hiç denilebilecek kadar değer verilmemesi Üst Yönetime ÖnerilerPersonele değer verilmesi gerekiyor. Yeni Cevap Yaz |