Şirketlere Özel
"Heyecan verici ve katkı sağlayıcı"
05.08.2015

Olumlu Yönler

Sevgi, saygı, huzur ve beklentilerin karşılanması.

Olumsuz Yönler

Karar sürecinin yavaş işlemesi, yeni kuşağa adaptasyon ki genelde tüm şirketlerin yaşadığı bir durum.

Üst Yönetime Öneriler

Yeni kuşağa adaptasyon.

Bu yorum size yardımcı oldu mu?
Evet
Hayır
0 Kişi
0 Kişi
İşkolig Puanı
5

Yeni Cevap Yaz