Maaşı ve yan hakları güzel.

Kurumsallık bakımından kesinlikle doğru bir şirket değil. Başarılar bir üst yöneticiler tarafından takdir görmez ve zamanın ihtiyacı doğrultusunda müdür yapılmış kişilerin emeklilikleri gelse de halen askeri yönetim tarzında yöneticilik yaptıkları görülmektedir.

Firmayı benimsemeleri takdir edilmeli ama kesinlikle çalışanlarını insan gibi görmeleri ve onlara emir yerine görev vermeleri gerekir. Emekliliği gelen yöneticiler ayrılmalı yada 21.yy çalışma ortamına ayak uydurmaları gerekli çünkü diktatör yönetim sitili bu asırda çalışanları motiveden ziyade demotive eder...