Müşteri memnuniyetinin her şeyden önce geldiği, personel müdür ilişkisi iyi olan, düzenli bir çalışma ortamına sahip, en kaliteli otellerden biridir.

Sınırsız iş performansı beklentisi olan ve izin kullanma hakkı kısıtlanan, maaşlar gecikmeli olarak ödenmekle birlikte fazla mesainin zorunlu tutulduğu zamanlar da oldu.

Müşteri memnuniyetine verilen önemin personellerin ve çalışma ortamının huzuruna da verilmesi gerektiğini düşünüyorum. Bu durum düzenlendiği takdirde çok daha başarılı bir çalışma ortamı olacaktır.