Şirketlere Özel
"(Eyüboğlu kolehi çamlıca projesi) Düşük Maaş Kalitesiz Ortam"
05.08.2016

Olumlu Yönler

Sınırsız yemek
Erken çıkış saati

Olumsuz Yönler

Aniden çıkan mesailer
Mesailerin tatil olarak verilmesi
Operasyonda ki saygı ve sevgi
Yapılan ayrımcılıklar
İş yükü
Çalışan azlığı
Her türlü işin yaptırılması
İş yoğunluğu

Üst Yönetime Öneriler

Çalışana saygı ve mesailerin verilmesi.
Gerekli eğitimlerin ve toplantıların gerçekleştirilmesi.
Rütbe alamamak

Bu yorum size yardımcı oldu mu?
Evet
Hayır
0 Kişi
0 Kişi
İşkolig Puanı
1

Yeni Cevap Yaz