Servisi var, servis imkanının olmadığı yer mi kaldı, yemek var, yemek olacak tabii, aç aç çalışacak durumda değil hiç kimse. Göstermelik bir kibarlığı olumlu olarak değerlendirecekseniz bu var, evet.

Shell'de yükselme tamamen kimin adamı, kimin yalakası olduğunuza bağlı. Şirket milyar euro ciro yapar Türkiye'de, toplam 700 kişi çalıştırır bütün ülkede. Paralar Hollanda'ya ve İngiltere'ye gider, çalışanların ortalaması vasat, vasatlık zaten istenen şey, sakın herhangi bir soru sormayın bir konu hakkında, veya görüşünüzü belirtmeyin. Göze batarsınız :) İnsan Kaynakları müdürü bizzat bana: Senin master'ın var zaten neden bir tane daha yapasın ki dedi. Kişisel gelişime böyle bakan birisini İK Müdürü yapmış şirkettir. Kızımızın vizyonu bu derece geniştir. Türkiye IK Müdürlerinden birisinden bahsediyorum. Geri dönüş olumlu değildir, olumsuzdur, haklılık önemli değil, mevki mertebe önemlidir. Haksızlığa ses çıkarmayan bir toplam ile karşılaşırsınız. Maaşları da öyle ahım şahım değildir. Ortalama piyasada ne kazanılıyorsa onu kazanırsınız. Güzelim şirketi ne hale getirmişler, ismi ile zerre kadar alakası kalmamıştır, bunu orada çalışan çok farklı kişilerden duymuşluğum vardır.