- Yan haklar çok iyi: yıllık 20 gün izin, bireysel emeklilik/vakıf, Shell global hisse alım programı
- İş özel yaşam dengesi iyi
- Hiyerarşi Türk şirketlerindeki kadar keskin değil, giydiğinize, oturup kalkmanıza, imajınıza laf eden olmaz
- Kurumsal, global prosedür neyse Türkiye'de de o geçerli. Kimse kendi kafasında göre kural koyamaz
- Uluslararası çalışma imkanları, açık-iş modeli, sistematik kariyer gelişimi yaklaşımı, düzenli geri bildirim

- Ne kadar iyi iş çıkardığından çok yaptığın networkün yükselmede belirleyici olması
- Ücret belirlenirken sektörel davranılması, birçok uluslararası şirkete göre daha düşük ücret
- Zorunlu mesleki sertifikasyon haricinde eğitim desteği yapılmaması