— 0 cevap |
"Genel olarak iyi ama az personelle, çok iş yaptırma stratejisi uzun vadede zarara yol açar"
26.04.2013
Olumlu YönlerLokasyon, ortam, çalışanların nitelikli olması avantaj. Şirketin sektörde dinamik olarak bilinmesi, çalışanlar açısından avantajlı bir durum ilerideki kariyer planları için Olumsuz YönlerBitmek bilmeyen yoğunluk ve sürekli acil iş yetiştirme durumu sürekli stres altında çalışmaya yol açıyor, bu da yıpratıcı bir durum. Yeterli personel çalıştırma ve destek ekibini güçlendirmeye ihtiyaç var. Yeni Cevap Yaz |