— 0 cevap |
"Sürekli öğrenmeyi, araştırmayı tetikleyen dinamik bir ortam."
17.01.2013
Olumlu YönlerMaaş. Kariyer olanakları. Global erişim. Olumsuz YönlerÇok yoğun çalışmak gerekli. Kompleks organizasyon yapısı. İç prosedürlerdeki bürokrasi. Fazla değişen ekipler. Fazla değişen şirket stratejisi. Üst Yönetime ÖnerilerŞirket stratejisini her yıl değiştirmemeleri. Yeni Cevap Yaz |