Prestiji yüksek bir şirket, bu nedenle kişinin kariyeri için önemli bir adımdır. Kariyer gelişimi için oldukça imkan sunmaktadır. Ayrıca yemek, servis, eğitim gibi hizmetleri oldukça iyidir.

İşler çok fazla aksıyor. Herkesin zaman planlaması aynı olmadığı için, bir işin tamamlanması uzun zaman alıyor. Bu da işin verimliliğini düşürüyor.

Çalışan memnuniyetine biraz daha önem verilmelidir. Yapılmış olsun diye yapmak yerine her yönetici kendi çalışanının mutluluğunu ön planda tutmalıdır. Çünkü çalışan memnuniyeti her daim işin verimliliğini ve potansiyelini maksimum seviyede yükseltecektir.