Şirketlere Özel
"Kurumsallıkta sıkışmış bir şirket"
24.10.2014

Olumlu Yönler

Çalışanlar arası iletişim, Aile ortamı gibi sıcak olması, büyük bir şirket olması.

Olumsuz Yönler

Adil olmayan terfi sistemi, işlerin çoğu zaman departmanlarda 1 ya da 2 kişinin üzerine yığılması, çalışana verilen değer, ücretlerin çok düşük olması, İnsan Kaynakları'nın pasif olması.

Üst Yönetime Öneriler

Uzun yıllar çalışanların küstürülmemesi, yeni gelenlerin maaşlarının eski çalışanlara göre yüksek olmaması, terfi imkanlarının artması, departmanlarda iş yükünün adil dağıtılması.

Bu yorum size yardımcı oldu mu?
Evet
Hayır
1 Kişi
0 Kişi
İşkolig Puanı
2

Yeni Cevap Yaz