Tecrübe kazanılması inanılmaz bir şans öyle ki bir süre sonra uluslar arası şirketlerde rahat pozisyonlara erebilirsiniz
Rahatlık - flexible çalışma
Yöneticilik yapısı

Az maaş sektöre göre belirtilmiştir
Terfi sorunu var en az 1 - 2 sene beklemelisin
Fazla mesai sorunsalı 8 - 9'lara kadar

Daha az mesai, proje sayısının arttırımı ve proje üstlenmesinde daha çok sorumluluk olmasını isterdik. Y ve Z kuşaklarının farklı yapısı olduğu unutulmamalı bence.