Calısanına deger veriyor, destekledigi calısanının gelisimi icin destek oluyor. Yurtdısı kariyer fırsatı saglıyor ve calısanlarını bu yonde tesvik ediyor.

Sektor gerekliliklerinden geregi surekli aktif olmak zorundasınız. Ancak bu tempoda calısırken tansiyon ayarlanamıyor. Bu da gergin bir calısma ortamına neden oluyor.
Ayrıca bazı yoneticiler yuzunden bir cok kisi istifa ettigi halde bu kisiler ile ilgili bir islem yapılmaması sirkete karsı guvensizlige neden oluyor.

Calısanlarına daha cok yatırım yapmalılar ve bunu desteklemeliler.