Şirketlere Özel
"Pişmanlık"
08.12.2014

Olumlu Yönler

İzin alma ve çalışma süreleri.

Olumsuz Yönler

Maaş ve yükselme imkanının olmaması.

Üst Yönetime Öneriler

Maaşları düzenlemeleri.

Bu yorum size yardımcı oldu mu?
Evet
Hayır
4 Kişi
2 Kişi
İşkolig Puanı
2

Yeni Cevap Yaz