Çok uluslu, sektörde en bilinen firmalardan biri, referans olarak pozitif dönüşler sağlıyor, yan haklar konusunda rakiplerinden daha iyi. Düzenli bir eğitim sistemi var

Maaslar sektor ortalamasinin cok altinda, prim sartlari cok zorlayici, hedefler ulasilmaz, kocluk sistemi cok zayif, kariyer basamaklari icin belirleyici bir sistemi yok

Novartis adina ve unune yakisir sekilde ucretlendirme, kariyer planlamasi, takdir ve tesekkur, prim sistemi konularinda gelisim saglanmali

Focus anketinin sonuclari her zaman sahanin dusunduklerinden cok daha iyi cikiyor..