Asla ekonomik nedenlerle işten çalışan çıkartmaz (özellikle uğraşmanız lazım, o da çok zor). İnsanlar sakindir, kimse ortamı terörize etmez. Zaman baskısı azdır. Rahat bir çalışma ortamı verir.

Kariyer imkanları kısıtlıdır. Müdür hakimiyeti ve kuvveti olması gerekenden fazladır. Potansiyeli olmasına rağmen star bir şirket olmaya çalışmamaktadır. Bunun için gerekli adımları atmaz. Orta karar olmayı tercih eder. İşe alımlarda kaliteyi düşürmeye başladı.

Kariyer imkanları ve kariyer yolu açık tutulmalıdır. Bu şeklikyle genç insanları kazanmak mümkün değil. Halbuki bu patanisiyeli var ama bu potansiyel kullanılmıyor. İşe alımlarda kaliteyi düşürmeye başladı. Bunun da zararını yakın zamanda görecektir.