Şirketlere Özel
"Hiç yoktan iyidir"
04.05.2013

Olumlu Yönler

Maaşı gününde aksatmadan yatırmaları en olumlu tarafıdır.

Olumsuz Yönler

Fazla mesai yapmak ve bunun karşılığını alamamak. Hiçbir şekilde çalışma saatlerinizin belli olmaması, haftasonunun tatil olmaması (pazar hariç). İzin zamanınız geldiğinde yöneticileriniz keyfi olarak sizi yıllık izninize çıkarmama ve bilmediğiniz ileriki bir tarihe atabilme insiyatifinde olmalarıdır.

Üst Yönetime Öneriler

Fazla çalışma saatlerinin düzenlenmesi olabilir.

Bu yorum size yardımcı oldu mu?
Evet
Hayır
15 Kişi
0 Kişi
İşkolig Puanı
2

Cevaplar

Yeni Cevap Yaz