Şirketlere Özel
"Maaş konusunda adil olmayan, çalışmaların takdir edilmediği bir kurum"
08.11.2012

Olumlu Yönler

Kolay izin alınabilinmesi. Çalışma ortamının iyi olması.

Olumsuz Yönler

Maaşlar adil değil. Aynı bölümde aynı pozisyonlar için büyük farklılıklar sözkonusu. Çalışmalar hiçbir zaman takdir görmez.Yöneticilerin verdiği sözler genelde tutulmaz.

Üst Yönetime Öneriler

Çalışanlara motivasyon çalışmalarının yapılması. Maaşların adil olması. Zam oranlarının yükselmesi.

Bu yorum size yardımcı oldu mu?
Evet
Hayır
6 Kişi
0 Kişi
İşkolig Puanı
2

Yeni Cevap Yaz