Şirketlere Özel
"Başka bir alternatifiniz varsa uzak durun!"
29.07.2013

Olumlu Yönler

Her ay düzenli olarak maaşınızın yatması
Fazla mesaiye kalmamak
Konya'da bulunan firmaların geneliyle kıyaslandığında ortalamanın üzerinde maaş almak
İzin almak istediğinizde fazla sorun çıkarılmaması

Olumsuz Yönler

Çalışanları için herhangi bir kariyer planlaması yapmayan Medaş, çalışanların kendi kariyer planlarının da önünü kesen bir şirket. Kişisel ve mesleki gelişiminize en ufak bir katkısı olmaz
Çalışanların büyük çoğunluğu işe başladıktan kısa bir süre sonra hayal kırıklığına uğrar ve heveslerini yitirirler.

Üst Yönetime Öneriler

Üst yönetimin, bağlı olduğu holding tarafından sıkı bir denetime tabi tutulması gerekiyor.
Çalışanlara söz hakkı tanınmalı
Dikey organizasyon yapısı biraz daha basitleştirilmeli
Şef-müdür vs. kavramlarından bir an önce kurtulmalılar.

Bu yorum size yardımcı oldu mu?
Evet
Hayır
5 Kişi
1 Kişi
İşkolig Puanı
2

Cevaplar

Yeni Cevap Yaz