Ferah Ofis
Geniş Bir IT
Yeterli Teknik Donanım
Çalışanlar arası bilgi Alışverişi
Şirkette yapılarak sunulan yemek
Şirket içinde dinlenme olanağı sağlayan teras

Şirketin konumu
Çalışanlara kendini değersiz hissettirmesi
Poziyonların çok değişken olması
Önemli kararlar alınırken çalışan görüşünün hiçe sayılması
Küçük hesaplara girilmesi

Markafoni giderek daha kötüye gidiyor. Bundan sonra en azından kısa vade için daha iyiye bir gidiş olacağını da düşünmüyorum. Sanki yönetici seçerken uzman seçerken yaptıkları kadar ince eleyip sık dokumuyorlarmış gibi geliyor bana. Yöneticiler yeterli teknik donanıma sahip değiller. Terfilerin çok sığ bir seçimle yapıldığını düşünüyorum. Çalışanın işe bağlılığı da yöneticilerin pek umrunda değil.