Esnek çalışma saatleri ve bunların çalışan tarafından planlanabilmesi.
Gelişim için farklı eğitim materyallerinin sunulması.
İşte başarı elde edildikçe daha fazla kazanç için ek opsiyonların sunulabilmesi.
Yapılan işe part time olarak bakıldığında gayet tatminkar bir ek gelir sunması.

İşe alım süreci oldukça zahmetli ve özellikle bu alanda ki kadro sayısı Türkiye için çok kısıtlı (programa dahil olduğum süre zarfında benimle birlikte Türkiye'den çalışan 7 kişi bulunmaktaydı.).
İşe alımdan sonra dahi alınacak her bir görevin alanıyla ilgili iş alabilmek için o alanla ilgili sertifikasyon programlarının tamamlanması gerekmekte(buradaki artı yön de sertifikasyon sınavı için geçen sürenin çalışma süresine dahil edilmesi).

İnsanlar robot değildir, herkesten aynı işi aynı sürede yapmasını beklemek bir hatadır. Önemli olan iş sonucunda üretilen değer ve bu değerin seviyesidir.