eğlenceli çalışma ortamı
orta düzey yöneticilerin genel olarak arkadaşça yaklaşımları
çalışma ortamının eğlenceli olması

maaşın yapılan işe göre düşük olması
üst düzey yöneticilerin dürüst davranmaması
izin konusunda anlayışlı davranılmaması
özellikle en ağır dönem olan bayram dönemlerinde mağaza çalışanlarını motive edecek hiçbirşeyin olmaması
geri bildirim verilmeden yöneticilere keyfi atamalar yapılması

yönetim zincirinin en üst halkası olan şirket sahiplerinin üretilen ürünlerin kalitesi ve şirketin karlılığından çok en alt kademeye kadar çalıştırdıkları personellerin yaşadıklarıyla da bir nebze olsun ilgilenmeleri gerekmektedir. Özellikle mağaza ayağında şirket 7-8 sene önce personellerin şirkete olan bağlılığını kaybetmiştir. Motivasyon sağlayacak tek unsur çalışma arkadaşları haline gelmiştir.