Kendini geliştirmek insanlar tanımak görev bilinci üstlenmek, yönetim öğrenmek saygı ve sevgiyi paylaşmak ve insanları gerçek olarak tanımak gibi özellikler kattığına inanıyorum bana.

Yönetim çok pasifti sorumluluklarını yerine getirmeyen sırf alt yönetimi ezen kendi çıkarları doğrultusunda iş yapan yönetim vardı orta düzey ve alt düzey yönetim olmasa işleri takip eden olmazdı yani.

İşi takip etmeleri sahaya inmeleri çalıştırdığı personeller hakkında bilgi almayı, saygı duymayı ve sadece iş olarak bakmamalı çalışanlarına işi yapanlar onlar zaten sen saygını duy onlar zaten görevlerini biliyorlar.