Şirketlere Özel
"İzmir için büyük ve kültürlü bir firma"
22.02.2012

Olumlu Yönler

Fazla mesailerin dakikası dakikasına tutulması ve sendikal hakların tam olarak verilmesi.

Olumsuz Yönler

Orta düzey yöneticilerin kaprisleri ve önyargıları.

Üst Yönetime Öneriler

İşleri yapan alt kademedeki personeli birebir denetleyip asıl işi becerenlerin kimler olduğunu görsünler.

Bu yorum size yardımcı oldu mu?
Evet
Hayır
3 Kişi
0 Kişi
İşkolig Puanı
3

Yeni Cevap Yaz