Şirketlere Özel
"Kararsızlık"
07.11.2011

Olumlu Yönler

Küçük bir şirket olması dolayısıyla çalışanların aile gibi olduğu ve kendi firmalarını sonuna kadar benimsemeleri en güzel özelliği.

Olumsuz Yönler

Fakat haksız yere işten çıkarılma ve üstelik bunun için hiçbir mazeret gösterememe durumu felaket! bir de low cost bir şirket olsa da bence ikramlardan aldıgı ücreti iptal etmeli. Sonuçta hizmet sektörü ve müşteri memnuniyeti ön planda.

Bu yorum size yardımcı oldu mu?
Evet
Hayır
3 Kişi
0 Kişi
İşkolig Puanı
3

Yeni Cevap Yaz