Şirketlere Özel
"Çok çalıştırır tabiri caizse postanı çıkarır ama hakkını vermez."
24.09.2013

Olumlu Yönler

Yeniliklere açık bir şirket teknolojik takip eder bu açıdan sistemleri takip edebilirsiniz.

Olumsuz Yönler

Bayanlara hiçbir şekilde değer verilmez adil bir yükselme sistemi yok daha çok kişisel olarak bu işler yürür.

Üst Yönetime Öneriler

Eşit ve adil bir düzen olmalı emeğe saygı gösterilmeli bir de eğitime önem verilmeli.

Bu yorum size yardımcı oldu mu?
Evet
Hayır
2 Kişi
0 Kişi
İşkolig Puanı
2

Yeni Cevap Yaz