Çalışma ortamı ve arkadaşlık iyi. İmkanlar nispeten iyi. En önemlisi var olan potansiyeli iyi.

Var olan potansiyeli ateşleyemiyoruz. Gelişim imkanlarımızı ve süreçlerimizi geliştirmeliyiz.. Çalışanları daha fazla dinlemeli, fikirlerine önem vermeli ve yöneticilerin inisiyatiflerini her alanda kullandırmalıyız.

Olumsuz yönlerin farkına vararak gelişim için daha fazla çaba harcamak, iş odaklılık yanına çalışan odaklılık eklemek. Süreçlerin etkinliğini sorgulamak, iletişim yöntemini değiştirerek çalışanlara daha ayakın olmak.