Çok kurumsal büyük şirketlerin ancak kullandığı birçok firma için pahalı olabilecek yazılımlara sahip ve son birkaç yıldır bunları belirli standartlarla öğrenme/deneyimle fırsatı sunuyor. Sürekli olarak yeni iş alanlarında mevcut yapıyı iyileştiren çalışmalar gerçekleştiriliyor. Yan haklar, çalışma saatleri, kendini geliştirme olanağı diğer şirketlere göre çok üstün.

Terfi olanağının çok mümkün olmaması ve sosyal etkinliklerin daha kısıtlı olması.

Çalışanların/departmanların artan sorumluluklarına göre değerlendirilerek, Inteltek'i daha büyük ve kurumsal bir şirket haline getirmeleri daha kaliteli bir iş hayatı için yerinde olacaktır.