Çalışma saatlerinin 08.00-17.00 olması,
İşlerinizi ölçümleyebilecek nitelikte yöneticiler bulunmadığından stressiz bir çalışma ortamının sağlanması,
Maaşların net ücret üzerinden yatırılması ve böylece yıl sonu vergi diliminden etkilenmemeniz.

Yapılan işlerin niteliğini değerlendirebilecek yöneticilerin bulunmaması,
Yöneticilere yağ yakan çalışanların makbul olması,
İş bölümünün yapılamaması,
Şirketin herhangi bir stratejisinin bulunmaması,
Haftalık yönetim toplantılarında yöneticilerin kendi aralarında kavga etmesi,
Organizasyon şemasının bir yıl içinde 6-7 kere değişmesi,
Yüksek performansla çalışsanız dahi tüm departmanların ekiplerin bilgi birikiminden daha az bilgiye sahip kişilerce yönetilmeye devam etmesi.

Şirketteki orta ve üst düzey yöneticileri hakkında çalışanlara anket yapılması,
Şirkette düzeltilmesi gereken konularla ilgili yöneticileri bertaraf ederek çalışanlardan görüş alınması,