Esnek çalışma saatleri, genel olarak başarılı ve kaliteli ürünler, zamanında yatan maaşlar, takım elbise giyme zorunluluğunun olmaması, ekip arkadaşlarının yardımcı olması, kariyer olanakları.

Realistik olmayan hedefler, çok yüksek beklentiler, firma içi bürokrasinin aşırı olması, fiyatların bazı ürünlerde anlamsızca yüksek olması, firmanın en önemli pozisyonundaki satış temsilcilerine her departman tarafından saygısızca davranılması, piyasa şartlarına göre yüksek olduğu düşünülen; ancak ortalamanın üzerinde olmayan gelirler.

İşe alımlarda daha düzgün eleman seçilmesi aynı pozisyona iki yabancı dil bilen, mühendis ve lise mezunu insanları alıp aynı ücret politikasını uygulamaması gerekmekte. Ayrıca firma içinde prosedürlerin acilen azaltılması gerekmekte.