Şirketlere Özel
"Ucuz İşçiliğe Yüksek Performans Beklentisi Olan Çok Uluslu Şirket"
04.11.2014

Olumlu Yönler

Uluslararası şirket deneyimine sahip olmak,

Olumsuz Yönler

Düşük Ücret,çalışanını maliyet olarak gören zihniyet,özlük haklarından ve motivasyonel faaliyetlerden yoksun insan kaynakları,esnek çalışma saatleri her ay sonu gece 21:00 - 22:00 e kadar kota tutturma çabası yıl sonuna doğru saatler dahada uzayabilir,satış baskısı,çalışanına insan değilde makine algısında bakan yönetim anlayışı .

Üst Yönetime Öneriler

Ücret politkalarını gözden geçirmeleri,
Düzenli maaş zamı verilmesi son 3 yıldır revize edilmedi,
Özlük haklarının gözden geçirilmesi (ek sağlık sigortası , çalışan çocuklarına eğitim destek bursu vb )
Daha sık araç bakım hizmeti yapılması mümkünse daha dayanıklı araçlarla çalışanların can güvenliğini göze alınması
Çalışanlarını maliyet değilde aile fertleri olarak görmeleri,
Yönetimde açıklık ,
Eğitim ve Kariyer fırsatlarının ,basamaklarının planlanması ve adaletli bir denetimle uygulanması
Çalışanların belirli dönemlerde gerçekten dinlenmesi (dinleniyormuş yapılıp kulak ardı edilmemesi)

Bu yorum size yardımcı oldu mu?
Evet
Hayır
0 Kişi
0 Kişi
İşkolig Puanı
1

Yeni Cevap Yaz