Şirketlere Özel
"hayal kırıklığı"
10.01.2016

Olumlu Yönler

Her ay erzak dağıtımı yapılması ve maaslarin zamanında yatması dır.

Olumsuz Yönler

Düşük maaş uygulamasi ve kötü yonetim

Üst Yönetime Öneriler

Calisanin emeğinin karşılığı adil bir şekilde odenmeli

Bu yorum size yardımcı oldu mu?
Evet
Hayır
3 Kişi
0 Kişi
İşkolig Puanı
3

Yeni Cevap Yaz