Oldukça fazla çalışan var, dolayısıyla grup grup da olsa iyi iletişim kurabildiğiniz, dostlukların olduğu bir yer. Yöneticilere verilen maddi olanaklar ve yan haklar oldukça iyi. Birçok kişinin şirkette kalma nedeni bu.

Alman diye düşünülüp işe başlanan ama tam anlamıyla Türk patron firması olan bir yer. Genel Müdür kişisel egolara sahip birisi. Kişisel egolarına ters düştüğünde kolaylıkla adam çıkartabiliyor. Tüm yöneticiler sadece uygulamacı olarak kalıyor. Kendinizi kitap okuyarak geliştirmeniz isteniyor, ancak kendinizi geliştirmek isterseniz doğru bir şirket asla değil. Çalışanlar son derece mutsuz, motivasyonsuz ve değersiz hissediyor. Performans değerlendirme sistemleri iş olsun diye yapılmış. Çalışma saatleri uzun, Cumartesi de legal olmamasına rağmen çalışmanız isteniyor. Asla ve kesinlikle çalışılmaması gereken bir şirket.

Şirketin tek kurtuluş yolu Almanya'nın başa profesyonel bir lider getirmesi olur. Mevcut Genel Müdürle bir gelişim söz konusu olmaz. Baştan bir sistem kurulmalı, sitem Genel Müdürün kişisel egolarından ve isteklerinden arınmalı.