— 0 cevap |
"Neşeli ,dinamik, çalışanına değer veren bir firma"
09.12.2014
Olumlu YönlerYöneticiler stajyerlerle iyi bir iletişim içerisinde ve onların kişisel gelişimleri için yardımcı olmaya çalışıyorlar. Olumsuz YönlerStajyerlere daha çok sorumluluk verilebilir ve eğitimlere gönderebilir diye düşünüyorum. Üst Yönetime ÖnerilerLong-term internlere kendilerini geliştirmeleri konusunda daha fazla destek olmalarını ve çeşitli eğitimlere göndermelerini önerebilirim. Yeni Cevap Yaz |