Şirketlere Özel
"Tavsiye edilebilir"
24.08.2012

Olumlu Yönler

Gerçekleştirilen projeler büyük çapta ve genel olarak süreçleri de oturmuş bir şirket. Yönetici pozisyonlarına kadar terfiler genelde düzenli şekilde gider.

Olumsuz Yönler

Üst yönetimin çalışanlarına karşı tutumu olumsuz olabiliyor, genel olarak çalışana pek değer verilmediğini hissedebilirsiniz. Yönetici konumuna çıkmak zor ve terfilerde farklı etkenler olabiliyor.

Üst Yönetime Öneriler

Çalışanlarına daha çok değer vermesi, çalışanlarına karşı daha adil olması.

Bu yorum size yardımcı oldu mu?
Evet
Hayır
5 Kişi
1 Kişi
İşkolig Puanı
3

Yeni Cevap Yaz