Şirketlere Özel
"Hayal kırıklığı"
24.06.2012

Olumlu Yönler

En olumlu sayılabilecek yönü maaşlarının piyasanın çok az üstünde olması

Olumsuz Yönler

Şirket yönetiminin kurumsal davranmaması.
Çalışanın kendini geliştirmesini sağlayamaması.
Çalışanların kendi arasında ve yöneticileriyle aralarında bilgi alışverişinin olmaması.

Bu yorum size yardımcı oldu mu?
Evet
Hayır
6 Kişi
1 Kişi
İşkolig Puanı
1

Yeni Cevap Yaz