Şirketlere Özel
"Yeni yönetimle dağılan kemik kadro"
21.08.2015

Olumlu Yönler

Yan haklar gayet iyi, aynı seviyede çalışanlar arası sıcak bir ortam var, fazla mesai genel olarak yok.

Olumsuz Yönler

Yönetimin değişmesiyle şirketin idari kadrosunun çoğunluğunun dağılması, yeni yöneticilerin yetersiz olması, üst yönetimin yalnızca satış odaklı ve geleneksel bakış açılı olması, İK'nın elinin kolunun bağlı olması.

Üst Yönetime Öneriler

Şirket yalnızca satıştan ibaret değil. Orta düzey yönetici seçim kriterlerinizi %180 değiştirmeniz lazım.

Bu yorum size yardımcı oldu mu?
Evet
Hayır
0 Kişi
0 Kişi
İşkolig Puanı
3

Yeni Cevap Yaz