Şirketlere Özel
"Kariyer için fedakarlık yapmayı göze alamayanlar için değil."
27.02.2012

Olumlu Yönler

Büyük firma - her yerde tanınıyor

Olumsuz Yönler

İnsan/Takım yönetmeye verilen önemin azlığı.

Üst Yönetime Öneriler

Şirketin ismini kullanıp - tecrübe kazanıp ayrılmak bir kültür haline gelmiş. Doğru hamlelerle çok daha uzun vadeli, yüksek enerjili takımlar oluşturulabilir.

Bu yorum size yardımcı oldu mu?
Evet
Hayır
2 Kişi
0 Kişi
İşkolig Puanı
3

Yeni Cevap Yaz