Şirketlere Özel
"Ortam Güzel"
28.03.2015

Olumlu Yönler

Çalışanların birbirine karşı, yönetimin çalışanlara karşı saygılı ve yardımsever tutumu
Kişisel gelişime ciddi destek verilmesi ve sürekli eğitim
Hiyerarşik yapı içerisinde karmaşıklığın olmaması
Yan haklar

Olumsuz Yönler

İK ile yeterince irtibat kurulamaması, sıkıntıların anlatılamaması

Üst Yönetime Öneriler

Üst yönetim tüm tabandan çalışanlar ile en azından biraz daha diyaloğa girip motivasyona yardımcı olabilir.

Bu yorum size yardımcı oldu mu?
Evet
Hayır
6 Kişi
0 Kişi
İşkolig Puanı
4

Yeni Cevap Yaz