Şirketlere Özel
"Zorlayıcı"
21.12.2011

Olumlu Yönler

Sıcak bir ortam. Kaliteli çalışanların bir arada olması. Lokasyon olarak iyi bir yerde olması. Yöneticilerde adil davranma isteği. Esnek saatler.

Olumsuz Yönler

Kötü yönetim. Alınan kötü kararlar sonrasında çalışanların yaşadığı olumsuzluklar çalışanları kötü yönde etkilemektedir. Çalışanlar arasında ciddi ayrımcılık yapılması ve bunun getirdiği baskı.

Üst Yönetime Öneriler

Yönetimin kesinlikle proje yönetimine önem vermesi gerekmektedir. Başarılamayacak bir iş için gelecek planları yapmayıp önce iyi bir planlama yapılmalı. Disiplin şart.

Bu yorum size yardımcı oldu mu?
Evet
Hayır
1 Kişi
0 Kişi
İşkolig Puanı
2

Yeni Cevap Yaz