Şirketlere Özel
"Sebebini bilemediğim bir şekilde oluşan şirket bağlılığı "
30.10.2014

Olumlu Yönler

İş güvenliği, çalışana saygı , çalışana güven vermesi ve aidiyet duygusu oluşturması

Olumsuz Yönler

Kariyer ve ücret politikası vasat , ücret dışındaki yan haklar yok denecek kadar az (beyaz yaka personel için)

Üst Yönetime Öneriler

Çalışan ve çalışmayan elemanların farkına vararak adil bir ücret ve kariyer planlaması yapılması ve bu konuda şeffaflık

Bu yorum size yardımcı oldu mu?
Evet
Hayır
0 Kişi
0 Kişi
İşkolig Puanı
2

Yeni Cevap Yaz