Şirketlere Özel
"Kaos"
06.03.2016

Olumlu Yönler

Ofis konumu ve ofis ortamı oldukça iyi, yemek fişiniz ve maaşınız gününde yatar.

Olumsuz Yönler

Performans ve gelişim sürecinizin adil değerlendirilmemesi ve bununla birlikte çok kötü bir zam politikası mevcut. Sürekli bir kaos ortamı hakim, iç departmanlar arası çatışma sıkça yaşanmakta. Bazı birim yöneticilerinin liderlik ve yeterli teknik bilgiye hakim olmaması. Şirket kendi yazılımsal ihtiyaçlarına ve operasyonel sorunlarına çözüm üretememesi. Müşteriyle sıkça karşı karşıya gelme durumu söz konusu. Hiç bir ek ücret ödenmediği halde sizden haftanın neredeyse her günü ek mesaiye kalmanızı beklemekteler. İş tanımı mevcut değil yazılımsal anlamda kendinizi geliştirmenizi bekleyip bir yandan da vergi dairesi numarasını güncellemenizi istemekteler.

Üst Yönetime Öneriler

İç denetim mekanizmasının oluşturulması ve görev tanımlarının yapılması gerekmektedir. Şirket içi kullanılan yazılımların aciliyetle değiştirilmesi gerekmekte

Bu yorum size yardımcı oldu mu?
Evet
Hayır
0 Kişi
0 Kişi
İşkolig Puanı
1

Yeni Cevap Yaz