9-17:30 olan çalışma saatleri
Ulaşım açısından merkezi konumu
Yenekhane olması

Hiyerarşinin çok belirgin olduğu ve birim amirlerinin insiyatif alma lüksünün olmadığı bir kurum. Aile şirketi mantığı ile yürütüldüğünden herşey tek bir kişinin onayına bağlı konumda. Bu da şirkete bireysel katkılarda bulunmanızı kısıtlayan bir durum. İdari birimlerin kendi aralarında da çatışmaları var ve bilgi saklama, arkadan konuşma gibi durumlar maalesef var. Akademik personel ve idari personel ise belirgin bir ayrımcılık ile ayrılıyor. Hatta geçen seneye kadar yemekhaneler bile ayrı konumdaydı. Kısacası üst düzey yönetici değilseniz ve şirket sahibin tanıdığı değilseniz burada zorluk çekersiniz.

Tüm çalışanların değerli olduklarını hissettirecek bir tutum sergilemeleri çalışanları bu işletmeye daha bağlı bireyler haline getirecektir. İşletmelerine bağlı bireyler ise şirketin gelecekteki başarısının garantisidir. Zaten yan ve sosyal hakların mevcut olmadığı bir şirkette motivasyon ancak manevi yollarla sağlanabilir.