farklı deneyimler ve etkinliklerde aktif rol alarak deyim sağlayabilirsiniz.. kurum içinde etkili iletişim kurulur olan biten bir çok şeyden haberdarsınızdır ve konuya hakimsinizdir. genel anlamda bir çok olay planlı olarak ilerler.

sanırım her kurumdaki gibi veli odaklı. öğretmenin yaşam standardı, emeği, harcadığı performans ikinci sınıftadır. kimse hasta felan olduğunuzu umursamaz zorla izin koparrırsanız kopardınız. yoğunluktan ne başınızı kaşımaya ne tuvalete gitmeye zaman bulursunuz. verilen maaş tatmin edici olmadığı için bu performansınıza yansır ve isteksizlik oluşur. hazırlanan planların çok kaliteli olduğunu düşünmüyorum ve bence bi öğretmenin yaratıcılığını sınırlandırıyor.

öncelikle çalışma saatleri ve maaşların kaliteli bir yaşam sürülebilir seviyeye ulaştırılması gerekiyor. hakkedilen maaş öğretmenlere verilmeli ki öğretmende performans düşüklüğüne sebep olmasın ve kalıcı bir öğretmen kadrosu oluşabilsin. öğretmen üzerinde kurulan aşırı baskı ve yükte azaltılmalı.