Şirketlere Özel
"Kurumsal olmaya çalışan ama olamamış"
01.08.2013

Olumlu Yönler

Güzel çalışma ortamı
Genç dinamik kadro
Büyük bir yapı

Olumsuz Yönler

Kurumsallıktan uzak
Kariyer hedefi olmayan
Çalışana önem vermeyen

Üst Yönetime Öneriler

İK departmanının daha kurumsal olması ve çalışana değer vermesi.
Performans degerlendirme sisteminin düzenlenmesi.
Eğitim olanaklarının artırılması

Bu yorum size yardımcı oldu mu?
Evet
Hayır
1 Kişi
0 Kişi
İşkolig Puanı
5

Yeni Cevap Yaz