Şirketlere Özel
"Sonundaki SA(Sabancı) 'ya kanıp sakın ama sakın kurumsal bir şirket sanmayın"
14.11.2012

Olumlu Yönler

Çalışma saatleri market sektöründeki diğer firmalara göre çok güzel

Olumsuz Yönler

Mağaza yöneticisi ve sorumlusu olmanız bir şeyi değiştirmiyor; diğer çalışanlar gibi temizlik, yük taşıma ve bütün işleri aynı şekilde yapıyorsunuz
Mağaza sorumlusunun, sorumlulukları ve işleri çok ağır; buna karşın mağaza görevlisinden sadece 100 TL fazla alıyorsunuz. 100 TL fark için bu iş asla yapılmaz
Eğitim süresi boyunca ve ilk ay yemek vermiyorlar.
Yemek olarak Setcard dedikleri bir sistem var. Her ay kartınıza 27 kontör yükleniyor, ama para olarak harcayamıyorsunuz; sadece yemek yiyebilirsiniz, her yemek 1 kontör. İşin en kötü yanı ise herkes aynı yerden yemek yiyor. Tavuk döner 1 kontör, et döner 2 kontör. Başka yemek yok, bütün ay; her gün ama her gün aynı şeyi yiyorsunuz. Eğer et döner yerseniz 15 gün sonra kontörünüz bitiyor ve ayın ortasında aç kalıyorsunuz
Mağazalarda bilgisayar, el terminali gibi bir sistem yok. Pek çok markette çalışmama rağmen bu kadar değişik, teknolojiden yoksun bir sistem görmedim. Linux yüklü yarı İspanyolca olan yazarkasalardan bütün işlemleri yapıyorsunuz; depoya siparişten, sayıma, etiket çıkarmaktan, sevk iade işlemlerine kadar her şey ama her şey kasadan yapılıyor; her şey işkenceye dönüşüyor. Bu işlemler gün içerisinde mağaza yöneticilerinin çok uzun zamanını alıyor ve yüksek oranda performans kaybına yol açıyor.

Üst Yönetime Öneriler

Çalışanların şirketi sahiplenmesi için, mağaza görevlilerinin önüne hedef koyması için acilen mağaza yöneticilerinin şartlarının iyileştirilmesi gerekiyor.

Bu yorum size yardımcı oldu mu?
Evet
Hayır
4 Kişi
0 Kişi
İşkolig Puanı
1

Yeni Cevap Yaz